コンサルタントとして一流になるために大事なこと
2020年02月10日
キャリアコンサルタントは、多くの転職希望者にとって身近な存在として捉えられることがあり、書類選考や面接の際に頼りにする人も少なくありません。そうした状況の中、将来を見据えてコンサルタントとして有意義な経験を積みたい人は、新人を対象とした研修の機会が用意されている人材紹介会社を勤務先に決めることがおすすめです。
各業界で高い評価を受けている人材紹介会社においては、優秀な新人を受け入れるために、一年に数回の採用試験を実施しているところも多くあるため、余裕を持って試験対策を立てることがポイントです。また、キャリアコンサルタントの民間試験の受験資格については、それぞれの主催団体の方針や試験の難易度などによって違いが見られます。
そこで、仕事を通じて資格取得を目指したい人は、自分の学歴や職歴などに相応しい資格を探してみると良いでしょう。大手の人材紹介会社においては、キャリアコンサルタントを対象として、資格試験の勉強会を実施したり、先輩のコンサルタントが新人のフォローアップを行ったりしているところもあります。
そのため、少しでも恵まれた環境で業務に取り組みたい人は、職場見学やインターンシップなどの体験をして、働きがいのある職場を判断することが肝心です。