キャリアコンサルタントは、多くの転職希望者にとって身近な存在として捉えられることがあり、書類選考や面接の際に頼りにする人も少なくありません。そうした状況の中、将来を見据えてコンサルタントとして有意義な経験を積みたい人は、新人を対象とした研修の機会が用意されている人材紹介会社を勤務先に決めることがおすすめです。各業界で高い評価を受けている人材紹介会社においては、優秀な新人を受け入れるために、一年に数回の採用試験を実施しているところも多くあるため、余裕を持って試験対策を立てることがポイントです。
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