キャリアコンサルタントの業務内容は、勤務先によって異なりますが、求職者からの就職相談を受け付けたり、企業の採用担当者と交渉をしたりと様々なものがあります。特に、大手の人材紹介会社で働く場合には、一人ひとりのコンサルタントに求められるスキルが高くなるため、実務経験が長い人や、専門的な資格を持つ人が好まれる傾向が見られます。最近では、転職市場が活性化していることもあり、熟練のキャリアコンサルタントの採用を積極的に行っている人材紹介会社の数が増えています。
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